微信监控软件对于职工绩效考核的辅助作用 随着微信的普及，越来越多的业务/服务沟通已经通过微信完成。

然而，在沟通效率和员工管理方面，微信管理软件却成为了一个不可或缺的工具。

其数据可作为职工绩效考核的参考。

1. 现有的微信功能，越发无法满足与客户沟通时的高效率要求 微信作为一个即时通讯工具，在与客户沟通时，由于信息量庞大，容易出现信息丢失、滞后、重复等问题。

因此，需要有一个汇总工具进行统一管理。

微信监控软件可以帮助企业管理者实时掌控员工与客户的沟通内容，并及时纠正并提升其谈话水平。

2. 当员工掌管的微信号若干或更多时，迫切需要有个汇总工具进行统一管理 如果员工掌管多个微信账号，就需要一个汇总工具来统一管理这些账号。

微信监控软件可以帮助企业管理者对每个员工的微信账号进行统一管理，方便员工进行业务/服务沟通，并可以统计员工每天的沟通记录、好友添加、会话次数等信息，以便进行绩效考核。

3. 员工在微信上与客户的谈话内容，管理者需实时掌控，以便能及时纠正并提升其谈话水平 员工与客户的沟通内容，管理者需要实时掌控，以便及时纠正并提升其谈话水平。

微信监控软件可以记录员工与客户的对话内容，并提供相应的反馈，帮助管理者及时纠正员工的不当言论，提升其谈话水平。

4. 当员工遇到解决不了的问题时，需要有最方便快捷的向上请求机制，而不是管理者全场跑来跑去 当员工遇到解决不了的问题时，需要有最方便快捷的向上请求机制，而不是管理者全场跑来跑去。

微信监控软件可以帮助企业管理者实现对员工问题的处理和向上请求的实时记录和统计，以便管理者及时处理问题。

5. 员工的工作报表需要可视化统计，比如今天增加了多少好友，进行了多少次会话，收了多少红包或转帐 微信监控软件可以帮助企业管理者实现员工工作报表的可视化统计，比如今天增加了