作为管理者如何提高员工工作效率？

为了提高工作效率，便于统一管理，企业普遍选择使用工作手机。

但是我应该如何选择我的工作手机呢？上班用的手机品牌很多，不仅无法提高工作效率，还存在很多弊端，比如消耗企业资源、员工“私用公共设备”导致业绩下滑等。

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如果不选择合适的手机上班会怎么样？

管理者越来越重，费时费力；

日常管理工作并没有减少，需要不断监控员工在引入手机后是否真的带来利益。

但是员工提交的工作报告真假难辨，让管理者头疼。

仔细筛选其中的“水分”需要很大的精力！

员工“玩心”越来越大，业绩下滑：

有了手机上班，部分员工更沉浸在“玩物丧志”中。

只要你不小心，你可以玩游戏，看视频，追剧，躲在厕所里打电话。

肿了吗？引入工作手机有错吗？

不要。

你只是没有选对工作手机！

如果选择红鹰手机，上述问题就不会存在，会让企业管理者松一口气，提高销售效率，让业绩真正增长！

红鹰手机帮助企业提高员工工作效率。

1.工作数据，减轻经理的负担，使销售过程更加透明。

红鹰工作手机以数据报表的形式实时呈现销售的每一个日常工作行为，可以生成每天查看的排名列表，比如统计每天的销售加粉量、微信好友数、对话量等。

有了红鹰的手机，销售想偷懒都不准。

做了多少事，有效果吗？报告中的数据是“铁证”，能否认吗？

2.防止“私用公用设备”，销售更注重工作。

红鹰的工作手机只能安装与工作相关的应用，企业主或经理可以灵活掌握哪些应用被哪些客户使用，让销售更专注于工作，充分发挥每个流程的价值，提高工作效率。

3.分享高质量的演讲技巧，检查消极旷工。

销售微信聊天记录(文字、语言、图片、视频、文件等所有聊天内容)实时上传到管理后台，可随时随地查看下载。

管理者可以及时与大家分享优秀的演讲技巧，共同进步；对于服务态度有问题的，沟通反馈，检查有无懈怠，避免浪费公司资源。