工作手机管理软件能管理团队吗?如何操作工作手机管理软件?我相信当工作手机管理软件不普及时，这是很多人的问题。然而，随着工作手机管理软件在市场上的不断普及，人们对工作手机管理软件的了解越来越多。工作手机管理软件本身就是一个系统软件。如果你想通过工作手机管理软件管理团队，你必须首先让工作手机管理软件在企业之间使用。只有这样，才能真正实现工作手机管理软件对团队的管理。今天我们来探讨一下工作手机管理软件如何让团队的效益最大化。

　　红鹰工作手机管理软件作为一家资深的服务提供商，见证了众多的销售团队的管理，发现很多的销售团队都会存在下面这些问题：

　　一线销售士气低落，单纯打鸡血，谈愿景根本无法激发团队斗志。

　　2.个别能力强的销售人员功高盖主。当他们积累了一定数量的客户时，他们离开了，带走了手中的大部分客户，给企业造成了巨大的损失。

　　相信大部分企业都遇到过以上两种情况。我们来看看红鹰工作手机管理软件是如何解决这两个问题的。

　　一.团队的斗志底下

　　面对这些问题，我们的经理通常使用的方法是对员工进行一些培训，让创始人谈论企业的愿景、使命等，但员工往往不吃这一套。事实上，面对这些问题，企业应该做的不是立即给每个人鸡血，塑造使命感。首先要做的是了解为什么销售人员士气低落。如何理解员工的这些问题?一般来说，我们使用一对一的沟通方式，但管理者每天也有很多事情，不可能成为员工的主治医生。这时CRM就派上用场了，通过CRM系统，我们可以清楚地看到每个员工打电话来的次数;在什么时间打来的;发展了哪些新客户，维持哪些老客户;这些客户的基本特点是什么;最近一直停留在哪个客户上，等等。通过CRM系统，我们可以清楚地看到这些数据，您只需点击几下屏幕，就能清楚地看到这位职员最近的工作。通过这些员工数据的分析，管理者就可以根据员工的个人情况对症下药，从而有针对性地提升员工的积极性。甚至可以把解决方案系统化，整理成一套解决员工问题的运作准则，提升团队运作效率。

　　二.销售人员因离职带走客户，使企业损失惨重

　　一家企业，最担心的就是失去客户。这些客户花了很多精力挖掘，客户的价值刚刚开始反映，这次因为负责客户员工离开，或跳槽到另一家公司，客户要么难以接受，需要花精力开发，要么跳槽员工成为别人的婚纱。但是，如果您的企业访问CRM(客户关系管理)，可以很好地避免这样的问题。企业经理可以通过CRM系统轻松检查销售人员客户的相关状态、开发进度等。通过CRM系统，我们可以直接检查任何销售人员掌握的客户信息。即使有业务人员离职，客户也可以顺利地交给另一个新业务员，不用担心客户的非自然流失。

　　以上两个问题是所有企业都要面对的，极难解决。但是工作手机管理软件可以很好的解决这两个问题。只有解决管理者最难解决的问题，团队利益才能最大化。