随着微信营销的崛起，工作手机是一种新型的营销工具。因其良好的社会特性，对销售和服务公司具有较高的发展价值。

传统的微信营销如果你想开发客户，一般来说，公司员工应用自己的微信添加一些客户，员工与客户沟通企业主不清楚，容易造成客户损失，公司的发展和利润遭受不同程度的影响。

一直以来，微信营销难题愈加严峻，员工飞单私单、辱骂客户、删掉客户数据、删除聊天数据、过度承诺客户、私收红包、离职带走公司客户资源、工作效率低，越来越多的难题困惑公司，怎样解决这些问题已成为企业管理者关注的重点。

鉴于以上微信营销领域的痛点，红鹰带来了一套完整的解决方法——红鹰微信工作手机。

客户资源保护+健全后台管理

红鹰工作手机在保护客户资源层面是独一无二的。

最先，员工应用红鹰工作手机操作任何行为将被记下来，删掉客户，辱骂客户，随便承诺客户，删除聊天记录这些违规操作可以在后台系统里看到，员工的违规行为能够很好地管控。

其次，飞单和撞单将不会发生。应用红鹰工作手机，一方面，客户资源根据后台系统合理划分，员工要根据自己的能力开发客户。与传统微信营销相比，员工无需再担忧客户资源分配不均匀，进而影响工作效能和员工心态，能够很好地处理撞单问题。客户资源微信被屏蔽。员工不能通过私人号添加客户微信，这些措施能够很好地处理员工离职带走客户的难题。

最终，根据查询员工的聊天内容，积累学习，提炼出色的销售技巧。红鹰工作手机有一套完整的聊天跟进方式，再根据元素把各种信息分类出口到表中供员工学习参照。这不但极大地方便了员工与客户联络的难度，并且减少了开发客户时间和成本。新员工能够像老员工一样便捷。

风险管控+营销协助模块

对于传统的微信营销模式，员工应用自己的私人手机开发公司客户，存在很多不透明度。比如，收发红包、吃回扣、赚差价等问题。

那么如何有效地预防呢？

红鹰工作手机就能够很好地解决这个问题。红鹰工作手机有独特的风险管控体制，员工不需要应用自己的个人手机，应用红鹰工作手机不但能够很好地管理这些员工，更神奇的是，在财务问题上，系统可以一键生成财务报告，员工使用任何红包，转账记录都能够统计。自然，员工的整个工作绩效表格还可以导出，与客户沟通的响应速度、一段时间内的意愿客户、客户订单等。企业评估能通过后台统计报告来决定员工是否出色，无需制订繁杂的KPI评估标准。

红鹰工作手机从销售和销售管理两个方面，依托红鹰工作手机管理系统，整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节，帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程，帮助企业提高销售效率，加强企业销售管理。